採用情報
すみれ幼稚園の自慢は、キラキラ笑顔がいっぱいの元気な子どもたち。
そして、京都産業大学ならではの手厚い研修・人事制度など
“はたらく環境”が整備されていることも、教員が安心してはたらける魅力のひとつです。
子どもたちと一緒に楽しみながら、はたらける方を募集しています。
すみれ幼稚園はどんな幼稚園？
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フォローしあえる環境が心強い
担任に加え、学年共通の担任補助として、3～5名の教員を配置しています。子どもたちひとり一人に目が行き届く環境作りは、保育の質の維持はもちろんのこと、教員の安心感にもつながっています。 -
京都産業大学との連携カリキュラムが魅力的
英語・乗馬・天文学習など、大学法人ならではのカリキュラムがあるのもすみれ幼稚園の魅力。子どもたちとともに様々な経験をし、教員自身も楽しみながら充実した保育を行っています。 -
充実したＩＣＴ環境がうれしい
煩雑な園務の効率化を目的に、教員ひとり一人にパソコンを配備しています。同時に保護者向けクラウドサービスを導入するなど、教員の業務負担を多角的に軽減できるよう環境を整備しています。 -
ワークライフバランスも大切に
保育の質を保つための要素として、教員のモチベーション維持や定着率の向上を大事に考えています。働き方の選択、産休・育休の取得など、職場環境にも様々な配慮があります。
すみれ幼稚園は働きやすい？
教員の年齢層
気になる「園の人間関係」は、なかなか見極めが難しいもの。幅広い世代の教員が所属していることは、風通しのよさ・人間関係のよさを判断する基準のひとつです。
補助教論含む
- 年間休日日数 145日年間休日は少し多めの145日。園で決められた休日日数ですので、１年目から気兼ねなく休暇取得ができます。週末にはしっかりリフレッシュして、笑顔いっぱいの教員になりましょう！※2025年度予定
- 産休取得率 100％出産を機に退職する教員がいないのも当園の自慢。出産経験のある教員も多くいますので、心配事の相談にものってもらったり、サポートをしあったりと安心して仕事を続けることができます。
- 育休取得率 100％ママにとって育児はかけがえのないもの。当園は育休取得率100％ですので、お子さんが小さい間は育児に専念いただくことができます。当園の教員は、助け合う気持ちを大切にしています。
- 給食が美味しい率 100％園内の給食室で調理された、できたての給食を毎日食べています。徹底した衛生管理による安心感・プロの調理師が作る美味しさに、子どもたちはもちろん、教員もその美味しさに、毎日感動しています。
先輩たちの声
先輩先生の声
入園年月：2019年4月／担当：年少クラス
こどもたちの成長と笑顔が、
わたしにとってのやりがいです
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わたしにとってのやりがいです
- すみれ幼稚園はこんな幼稚園です
- すみれ幼稚園は、子どもたちの元気な挨拶や元気いっぱいの歌声が園に響き渡ります。園見学に来られた方にも子どもたちが大きな声で挨拶をしたり、積極的に話しかけたりと誰にでも笑顔で接する元気な子どもたちの姿があります。
また、先輩の先生方もとても優しく困ったときにはサポートしてくださり、とても心強いです。休日にはリフレッシュのために友達と食事や趣味を満喫しています。
- だからすみれ幼稚園を選びました
- 見学に来た時、礼儀正しく元気に挨拶する子どもたちの姿を見て、感動し就職を決めました。
- やりがいを感じるときは
- 子どもたちが1人では難しかったことが、一緒にやっていくことで1人でできるようになったり、できることが増え成長を感じた時にやりがいを感じます。
- 将来は、こんな教員になりたい！
- 大きくなっても幼稚園の思い出が蘇るような経験をさせてあげられる教員になりたいです。先生たちの姿を見て、子どもたちが「幼稚園の先生になりたい！」と思うきっかけになってくれると嬉しいです。
- 就活中の学生さんへメッセージ
- ぜひ、一度すみれ幼稚園に見学に来てください。幼稚園の教員は、子どもたちの元気いっぱいのパワフルな姿を見て、子どもの大きな成長を感じることができる素敵な仕事です。
先輩先生の声
入園年月：2022年4月／担当：年中クラス先輩は心強く優しい方ばかり。
明るく、あたたかい職場です。
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明るく、あたたかい職場です。
- すみれ幼稚園はこんな幼稚園です
- すみれ幼稚園は、先生も子どもたちも、元気いっぱいの幼稚園です。赤い屋根がチャームポイントの可愛い園舎に、広い園庭もあります。日々、子どもたちと一緒に、たくさん体を動かして、遊んでいます。また、困った時や悩んだ時も、先輩方が気に掛け、アドバイスをくださり、一人で抱えこむことがありません。
- だからすみれ幼稚園を選びました
- 幼少期に、すみれ幼稚園に通っていました。その時の先生方の明るさや、優しさに惹かれ幼稚園教諭を目指すようになり、次は先生の立場として、この園で子どもたちと関わりたいと思い、すみれ幼稚園を選びました。
- やりがいを感じるときは
- 一緒に子どもたちと過ごす中で、頑張っていた事ができるようになった、勇気を出して挑戦できたなど、子どもたちの成長を身近に感じる事ができた時にやりがいを感じます。
- 将来は、こんな教員になりたい！
- 子どもたちが私と一緒に居て、安心できる、心が落ち着くような教員。そして、私が憧れを持った様に、「先生になりたい！」と思うきっかけになれたら嬉しいです。
- 就活中の学生さんへメッセージ
- 幼稚園教諭は、日々子どもたちと一緒に楽しみながら、成長できる仕事です。もし、少しでも迷っているなら、すみれ幼稚園の雰囲気を直に感じに来てください。
2025（令和7）年度教員募集要項
| 採用数 | 1名（予定） |
|---|---|
| 勤務時間 | 平日８時～１７時 |
| 休日 | 毎週土・日曜日 ／ 祝・祭日 その他：夏季・年末年始・春季 年間145日程度 |
| 初任給 |
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| 通勤手当 | ６ヵ月の定期券額を４月・10月に支給（通勤距離が片道１km以上の方） |
| 賞与 | 対象（基本給）× 3ヵ月(年間） |
| 昇給 | 年 １ 回 |
| 寮制度 | 無 提携先仲介会社有 |
| 福利厚生 | 私学共済・労災・雇用保険・産前産後休暇・育児休業 |
| 自宅外通勤 | 可 |
| 試験日 |
2025年度採用活動は終了しました。
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| 試験内容 | 面接 ・筆記・ 実技（保育補助・ピアノ）
ピアノ実技：自由曲は練習曲の最終楽曲1曲、 季節の子供の歌を１曲（弾き歌い） ピアノは日常の保育に支障がない程度に弾けるかを参考にしますので、 特に重視しません。 |
| 提出書類 |
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| 提出期日 |
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| 提出方法 | 本人持参 または 郵送 （〒607-8165 京都市山科区椥辻平田町２２２） |
| その他 |
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| 採用担当 | 採用担当：野口・林 見学・ご質問等は、お気軽に採用担当まで、メール・電話（075-594-5445）にてお問い合わせください。 |
補助教諭（パート）募集要項
| 採用数 | 1名 |
|---|---|
| 勤務日・時間 | 週５日間（月～金）8時30分〜16時30分 ※勤務時間は調整可能 |
| 時間給 | 1,100円 ※昇給あり・年１回※ |
| 交通費 | 実費支給 （自宅から幼稚園までの公共交通機関経路・往復 ※月上限55,000円） ※通勤距離が片道１km以上の方が対象となります。 |
| 福利厚生 | 私学共済・労災・雇用保険・産前産後休暇・育児休業 ※社会保険への加入は、法令に基づき週の勤務時間数により決定 |
| 提出書類 | 履歴書、幼稚園教諭免許状 ※休眠中の場合、更新が必要となります※ |
| 採用担当 | 採用担当：野口・林 見学・ご質問等は、お気軽に採用担当まで、メール・電話（075-594-5445）にてお問い合わせください。 |
ボランティア募集
夏休み期間等でボランティアをしていただける方を募集しています。
| 条件 |
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